El Ministerio del Trabajo instaló la mesa tripartita encargada de concertar el incremento del salario mínimo para 2026, en cumplimiento de la Ley 278 de 1996. Durante la apertura, el ministro Antonio Sanguino reiteró la intención del Gobierno de sostener una discusión técnica y transparente con gremios y centrales sindicales, con el fin de explorar la posibilidad de un acuerdo consensuado sobre el ajuste salarial del próximo año.
En la sesión, el funcionario resaltó que cerca de 12 millones de trabajadores devengan hasta un salario mínimo y que el aumento anual tiene un papel determinante en el ingreso de los hogares. Además, señaló que los incrementos reales y nominales aplicados en los últimos años han tenido efectos favorables en la economía. Según las cifras presentadas, el crecimiento del PIB se ubicó en 3,6 %, el desempleo descendió al 8,2 % y la inflación se mantiene controlada, lo que contribuye a la mejora del poder adquisitivo.
La instalación de la mesa tuvo la participación de delegados de varios ministerios, el Dane, el DNP, organizaciones sindicales y gremios empresariales, que analizaron indicadores de productividad y cuentas nacionales como insumo para la discusión. En contraste, Fenalco ratificó su decisión de no participar en el encuentro tras considerar que el anuncio anticipado del aumento del salario mínimo por parte del Gobierno constituye una ruptura del debido proceso. Su presidente, Jaime Alberto Cabal, afirmó que dicha comunicación “vulnera el tripartismo”, “desnaturaliza la concertación” y deja sin contenido el diálogo social al divulgar una decisión sin soporte técnico ni discusión previa.
El gremio sostuvo que el incremento mencionado por el Ejecutivo estaría “muy por encima del IPC y de la productividad”, lo que, según expresó, afectaría la confianza y credibilidad del sistema de concertación laboral. Aunque reiteró su disposición al diálogo, Fenalco argumentó que no puede avalar una mesa en la que, a su juicio, las decisiones centrales ya fueron tomadas de manera unilateral. El próximo encuentro de la Comisión de Concertación se realizará el 9 de diciembre, cuando se presentarán las propuestas de productividad y los planteamientos oficiales y gremiales sobre el ajuste salarial para 2026.
