Desde GH Revisores, nos permitimos recordarles las siguientes fechas claves del mes, junto con sus vencimientos, reportes y obligaciones:
Prima de servicios:
Recordamos a los empleadores la obligación de pagar la prima de servicios correspondiente al segundo semestre del año.
Fecha límite de pago:
20 de diciembre de 2025.
Tercera dotación del año:
Recuerde que tiene hasta el 20 de diciembre de 2025 para entregar la tercera dotación a los trabajadores que devenguen hasta 2 SMMLV (Para el año 2025: COP$2.847.000) y lleven más de 3 meses en la empresa.
Cambios en la jornada Diurna y Nocturna:
A partir del 25 de diciembre de 2025, entrarán en vigencia los cambios en la definición del trabajo diurno y nocturno, conforme a lo establecido en la Ley 2466 de 2025 (reforma laboral).
A partir de dicha fecha, el trabajo diurno estará comprendido entre las 06:00 a.m. y las 07:00 p.m., mientras que el trabajo nocturno se extenderá entre las 07:00 p.m. y las 06:00 a.m. del día siguiente.
Estos ajustes tendrán un impacto significativo en el reconocimiento y pago del recargo nocturno y las horas extras nocturnas.
